医疗设备公司深圳市科曼医疗设备有限公司的面试经历

　　深圳市科曼医疗设备有限公司成立于2002年，是一家从事电生理监护、心电诊断、超声母婴监护、呼吸麻醉、婴儿保育、手术室设备研发的医疗器械公司

　　科曼始终坚持以用户（科室）需求为导向的产品思想，是行业内“专科专用”监护仪理念的发起者和倡导者。科曼坚定不移走监护产业领域的创新发展之路，已在电生理监护、心电诊断、超声母婴监护、呼吸麻醉、婴儿保育、手术室设备等领域深入研究，初步形成心电图机系列、全院监护解决方案、手术室综合解决方案及NICU综合解决方案，拥有全球最齐全、最完整的监护产品线和严格的质量管理控制体系。

　　注册地址深圳市光明区马田街道南环大道飞亚达钟表大厦1A栋10-11层、12C,2栋1-5层.

　　经营范围开发Ⅲ类:6825医用高频仪器设备,6821医用电子仪器设备,6854手术室、急救室、诊疗室设备及器具;Ⅱ类:6821医用电子仪器设备,6823医用超声仪器及有关设备,6870软件;电子仪器设备维修服务;经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营).^生产Ⅲ类:6825医用高频仪器设备,6821医用电子仪器设备,6854手术室、急救室、诊疗室设备及器具;Ⅱ类:6821医用电子仪器设备,6823医用超声仪器及有关设备,6870软件(医疗器械生产企业许可证有效期至2016年9月15日);销售Ⅲ类:医用电子仪器设备,医用超声仪器及有关设备,医用高频仪器设备,物理治疗及康复设备,临床检验分析仪器,手术室、急救室、诊疗室设备及器具,软件;Ⅱ类:医用电子仪器设备,医用超声仪器及有关设备,医用高频仪器设备,物理治疗及康复设备,临床检验分析仪器,手术室、急救室、诊疗室设备及器具,软件,医用化验和基础设备器具(医疗器械经营许可证有效期至2017年10月15日).

　　面试那天，大老远坐了地铁，又转了半个多小时公车带到这公司。太偏了实在是。说说**吧，看她朋友圈，应该在科曼工作了有8年了，我就不明白了，基本素养这么差的员工到底是怎么留在公司的，要不就是公司也不怎么样，要不就是公司对员工的要求也就这样。

　　说下大家关心的事情先吧，大小周，医疗设备公司加班严重（hr自己说的）以前会拖欠工资，现在不会。（谁信你呀）频繁出差。五险一金深圳最低工资标准缴纳。市场专员是底薪+提成（完成业绩提成是5.6个月的工资），经理还顺便说了销售的，完成业绩的提成是9.6个月。好像是14薪，这个没听清楚。

　　【面试安排极其不合理】面试前并没有说明需要第二面，所以面完第一面，我就走了。坐公车到半路，居然电话跟我说下午有第二面，完全没有对这种毫无章法的安排表示抱歉，期间态度也是很不专业。我想着，说不定人家第一面没面语言的，下午想面面，那就去吧。结果呢，这家公司就是个大坑。周一晚上，hr跟我说，国际销售部的人看上我了，让我再去面一趟。我内心想着我怕是脑子进水了才会去面第三面呢。（而且我一开始就不是面销售去的，我也说了我不做销售了）不知道这个**是不是脑子进水了。还好我能力不足无法胜任这个市场营销的岗位，你就是让我去，我也是不去的。

　　hr是一个公司的门面，特别是大公司，hr不专业，不尊重面试者，我觉得这是硬伤，我认识如果连hr都不专业，这种公司确实不在我的考虑范围之内。当然，每个人的想法不一样，有的人觉得只要公司符合我的预期，hr什么样子我不管。但其实，大部分比较ok的公司，hr也不会连对面试者最基本的尊重都做不到的。

　　半路返回去面试，才被告知，早上面试我的是销售部经理（而且人家还不是学小语种的，一上来就说小语种我是不懂的。）下午面试的才是市场部领导，这个领导一上来就问了我现场模拟销售上家公司的产品给客户。我就很懵了，问道，我这面的岗位是市场营销专员，不是销售。该领导说，都一样（啊，这能一样吗？）我们这个岗位要求比较高，需要你先通过销售那边的面试，再来面我们市场营销的。（我内心是很懵的，也没见过这种操作呀）通过后续了解才知道，原来人家这是想对标华为。但是呢，他们又自己改造了一下，认为这个岗位是销售+市场营销。也就是说，销售搞不定的客户，你，市场专员上。你不上行不行呀，不行。因为你的工资是跟他们销售的业绩挂钩的，他们整个大区业绩好，你就有提成，没有你就拿底薪。

　　我觉得吧，我就一个市场专员，我既做销售，又做市场专员，医疗设备公司我还只能拿底薪。人家销售没业绩还要怪到我头上。（不好意思，本人见识浅薄，没见过这样操作的，或许华为是这样的？）细节我就不描述了，医疗设备公司我感觉这个经理自己也没明白招这个专员的定位的什么。我反问两句就说不上来，往别的地方绕。很不专业给我感觉。

　　说下我自己，本来是销售，现在想转行，上家公司也是上市企业，想着就还是去大公司比较好，没想到还有这么坑的。不过，还好我去面试了。之前看准网和知乎评价这个公司都很差，医疗设备公司我想着会不会是大家主观感受都不太好，我还是亲自去看看，了解一下。发现确实是，不怎么样的公司。但是如果你想去面试，我觉得也是ok的。自己去看看才知道符合预期不。

　　流动性很大，离职率在百分之八十左右，级别越低的流动性越大，即便再吃苦耐劳的人也会让你怎么说呢，受不了。 别租房！别租房！千万别租房！先干一段时间看看！别租房！很多人都是因为租房被迫留在德邦。想走还得掂量一下，然后得过且过埋没自我。

　　不推荐！确实不推荐！校招生的话可以试着来发展一下，校招生和社招的完全不一样的级别，校招基本工资高，医疗设备公司待遇好。社招的就呵呵了，五险一金交的是深圳的，工作平均十二个小时以上，各种事情压着你，破破烂烂的地方，官架子大的那些人怎么说呢，加班工资不要想，想晋升的不要来，坑你没商量，记住我的话，千万不要来！不好的地方太多，我讲不完的。我马上要离职了，这是送给大家的忠告，来了德邦才发现，我以前的公司待遇是那么的好，来了德邦才发现，原来还有这么会画大饼的公司，来了德邦才发现，狼性文化和奴性文化的区别，来了德邦才发现，比德邦牛逼的公司那么多，来了德邦才发现，我们还是太年轻太好糊弄~

　　很满意。毕业第二年32w，第三年40w起，都是纯到手不计公积金的，这个待遇在广州超好了，设计院不可能不加班，医疗设备公司但加班不算多，可以午休的，平台大项目层次也高，医疗设备公司适合有追求的人。

　　房补800，饭补好像是300，会有水果各种，周六日加班可以调休，晚上加班到八点半之后会有餐补，但是HR工资压的比较低，涨薪基本一年一次，KPI考核不错的话年终奖会比较高